7月20日，中国建筑2023年新员工入职培训第一课暨中建立博ladbrokes“建证未来”青年精神提升工程第一课，在建工总部举办。建工党委书记，董事长徐爱杰为2023年新员工作专题授课。建工党委副书记、工会主席李建林主持会议。

　　会上，与会人员一起参加学习了中国建筑2023年新员工入职培训第一课，中建集团党组副书记、总经理张兆祥进行授课。张兆祥回顾了中建的改革发展历程，介绍了中国建筑的基本情况，并对大家提出殷切期望。一要坚定理想信念，二要做到心中有梦，三要做到眼中有光，四要做到脚下有路，五要做到行有所止，六要树立远大抱负。

　　徐爱杰为新员工代表授予2023年青蓝熔炼营营旗，并对同学们加盟中建立博ladbrokes表示了热烈欢迎。徐爱杰围绕“初心坚守”“拼搏奋进”“家国情怀”三个方面为大家讲授企业的发展历程、文化传承以及现在的成就，并对入职新员工提出几点希望：要爱党爱国，做有梦想的奋斗者；要砥砺前行，做有品格的担当者；要淬炼本领，做有追求的实践者；要崇德向善、做有底线的清廉者。青年员工要从企业红色历史中汲取营养和力量，持续转换为奋发有为的信心以及不断前行的动力。

　　李建林对新员工提出了两个要求。一是青年员工要时刻铭记徐书记第一课的教导，深刻领悟授课内容的丰富理论内涵和精神实质，扎实做好本职工作，将各项要求作为工作、学习、生活的行为准则，不负韶华，砥砺前行，在企业广阔平台书写奋斗，成就精彩人生；二是各单位、各部门要进一步提高思想认识，关心关注青年员工成长，严格落实中建立博ladbrokes青年员工培养的各项制度要求。推动新员工入职培训工作的各项安排，圆满完成培训任务，为青年员工的成长成才保驾护航。

　　建工打造的“匠心学堂”人才培养体系之青蓝计划，期翼青年一代通过集中培训、双师带徒，汲取组织养分，并通过自我学习，实践与发展，不断地提升自我，在组织创新发展的过程中展现年轻人的活力，敢于突破，勇于开创，推动中建立博ladbrokes持续不断向前发展。

　　两位新加入企业的新员工代表分享了入职感悟，优秀的青年员工代表，分享他的成长心得。建工人力资源部、团委，2023年新入职员工、团干部、青马学员、青年员工代表共计800余人在主会场及视频分会场参加。